8月2日，長白山森工集團召開第三次合規(guī)管理聯(lián)席會議，各部門負責人、合規(guī)管理員及合規(guī)管理委員會辦公室全體人員參加會議。集團公司黨委委員李云龍出席會議并講話。

黨委政法委副書記王喜民解讀了合規(guī)管理系列文件，對建立常態(tài)化合規(guī)培訓機制、建設(shè)合規(guī)風險識別預警機制、全面開展合規(guī)審查等工作進行了部署，切實將合規(guī)管理嵌入企業(yè)經(jīng)營管理流程，不斷提高合規(guī)管理水平。

會議指出

自集團正式啟動合規(guī)管理以來，主要領(lǐng)導高度重視，按照省國資委的統(tǒng)一部署，逐步落實合規(guī)管理各項任務，建立健全規(guī)章制度，組織合規(guī)文化建設(shè)，完成個人年度合規(guī)評價，開展合規(guī)風險識別防范等多方面工作，實現(xiàn)合規(guī)管理從無到有、從有到用。

會議強調(diào)

隨著外部監(jiān)管環(huán)境、業(yè)務經(jīng)營活動不斷變化，企業(yè)面臨的合規(guī)風險也在不斷變化，強化合規(guī)管理是一個長期的、系統(tǒng)的過程，需要持續(xù)開展工作。各部門要進一步提高政治站位，深刻認識依法治企合規(guī)管理的重要意義，堅持合規(guī)管理與經(jīng)營工作兩手抓、兩結(jié)合、兩促進。

會議要求

各部門要以全面提升合規(guī)管理體系和合規(guī)管理能力建設(shè)為主線，找準定位、強化對標，分類別、有重點地推進各項合規(guī)工作，實現(xiàn)合規(guī)意識更加牢固、組織領(lǐng)導更加有力、制度建設(shè)更加完善、機制運行更加順暢、流程管理更加規(guī)范，最大限度地防范化解企業(yè)重大風險，扎實推進依法治企合規(guī)管理邁向新臺階。

會議對管理人員、重點崗位人員的自身合規(guī)建設(shè)提出了具體要求。要保持廉潔自律，堅守思想防線，嚴格按照法律法規(guī)、規(guī)章制度履職行權(quán)。要培養(yǎng)預警思維，將合規(guī)風險防范關(guān)口前置，不斷提高風險防范能力。要學會自查自糾，通過舉一反三、換位思考，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，反思難點疑點問題，形成工作積累。

會議結(jié)束后，與會人員參加了合規(guī)管理體系建設(shè)專題培訓，黨委政法委副書記、合規(guī)管理委員會辦公室主任張玉國結(jié)合集團公司合規(guī)管理的現(xiàn)狀，介紹和分析了中國船舶集團、吉林省吉盛公司等多個國有企業(yè)的合規(guī)管理經(jīng)驗，對合規(guī)管理體系建設(shè)的基本知識、建設(shè)方法等進行了詳細講解，有效提高了參會人員對合規(guī)管理的思想認識，明確了建設(shè)目標。

供稿：黨委政法委

責任編輯：曹雪迎

長白山森工集團黨委宣傳部