“請你單位結合行業(yè)監(jiān)管中存在的問題，認真排查道路交通、路政執(zhí)法、信訪等領域存在的行業(yè)監(jiān)管漏洞，完善規(guī)章制度，建立健全長效機制，于二十個工作日內，將問題整改和建章立制情況報至我委。”為切實把掃黑除惡以案促改工作做細、做實，近日，龍井市紀委監(jiān)委向有關職能部門發(fā)出監(jiān)察建議書，督促以案促改、以案促建，推進標本兼治。

自開展掃黑除惡專項斗爭以來，龍井市紀委監(jiān)委堅持把“以案促改”作為預防腐敗的重要抓手，以“案”為基礎、以“促”為關鍵、以“改”為目標，常態(tài)長效開展“以案促改”工作。

以案促改，警示先行

結合查處的涉黑涉惡典型案件，市紀委監(jiān)委發(fā)揮監(jiān)督第一職責，結合重點涉黑涉惡案件，組織召開全市警示教育大會，340余名市管副科級以上領導干部受到教育。先后2次共對193名提拔、調整的市管科級干部開展廉政談話。向6個重點涉案部門下發(fā)《關于開展警示教育的函》，要求各部門用好用活警示教育專題片、警示教育大會等載體，引導黨員干部筑牢思想防線，增強不想腐的行動自覺。截至目前，督促涉案部門開展警示教育360余人次。

強化監(jiān)督，防止“一發(fā)了之”

龍井市紀委監(jiān)委依托“2+6+N”工作法，整合委機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委、派駐紀檢監(jiān)察組3股監(jiān)督力量，以包案的方式，通過到被建議單位走訪、座談交流等形式，共同探討存在的問題和解決問題的對策，對整改措施針對性不強，推進力度緩慢的單位，及時提出意見建議，督促被建議單位及時改進完善相關措施。截至目前，6個紀檢監(jiān)察工作組共開展以案促改監(jiān)督檢查50余次，開展廉政談話21人次。

建章立制，著眼長效

督促涉案部門開展崗位廉政風險點排查及防控工作，并根據查擺問題和整改情況，對現有規(guī)章制度進行審查、評估和清理，查漏補缺。盯緊案件暴露出來的制度漏洞，建立和完善相關制度，形成靠制度管權管事管人的長效機制，達到“查辦一起案件，完善一套制度，解決一類問題”的效果。截至目前，通過以案促改推動相關部門建立健全制度160余項。

“根據監(jiān)督、調查結果,針對監(jiān)察對象所在單位廉政建設和履行職責存在的問題等，提出監(jiān)察建議，是監(jiān)察法的明確規(guī)定，也是監(jiān)察機關履行職責的重要方式之一。”龍井市紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察室負責人表示，下一步將持續(xù)加大對監(jiān)察建議書執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，組織“回頭看”，確保責任“不掛空擋”、整改“不走過場”。