日前，在全省法院全流程無紙化辦案及書記員集約化管理工作推進(jìn)會議視頻會議上，琿春市法院黨組成員、常務(wù)副院長李海軍代表琿春法院重點圍繞深度應(yīng)用全流程網(wǎng)上無紙化辦案與深化“信息化+集約化”書記員管理新模式兩方面作了經(jīng)驗交流發(fā)言?！皟苫眲?chuàng)新推動工作經(jīng)驗獲上級法院充分肯定。

抓住關(guān)鍵點，深度應(yīng)用全流程網(wǎng)上無紙化辦案。整合資源、抽調(diào)精干力量，形成各部門通力配合，全院共同參與的項目推進(jìn)機制。自實現(xiàn)全流程網(wǎng)上無紙化辦案以來，積累了豐富的智慧法院建設(shè)經(jīng)驗，培養(yǎng)了一批信息化專業(yè)人才。法官事務(wù)性工作減少60%，書記員事務(wù)性工作減少90%，案件審理周期同比減少30余天。徹底顛覆了傳統(tǒng)的工作習(xí)慣和工作模式。

瞄準(zhǔn)突破點，深化“信息化+集約化”書記員管理新模式。結(jié)合改革要求，對工作流程進(jìn)行再造。結(jié)合法院實際情況，將書記員統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配。完善內(nèi)外聯(lián)動的訴訟服務(wù)協(xié)作機制，引入“公證參與司法輔助睿證中心”，推動審判執(zhí)行工作提質(zhì)增效。重塑書記員工作職責(zé)，實行科學(xué)管理分類，實現(xiàn)“專業(yè)人員干專業(yè)事”。經(jīng)過一系列改革，書記員工作效能提升50%以上，司法輔助人員數(shù)量減少30%?，q春法院推行的“信息化+集約化”書記員管理模式在全省法院推廣，多項做法被省法院工作文件采納。

近年來，琿春法院在上級法院的大力支持和指導(dǎo)下，堅持以需求為動力、以問題為導(dǎo)向，在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在改革中求突破，深入推進(jìn)智慧法院建設(shè)，著力實現(xiàn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化。在智慧法院建設(shè)方面先后完成5個最高院試點任務(wù)，7個省法院試點任務(wù)。經(jīng)過不斷實踐探索和積累，形成了獨具特色的琿春“i-法院”人工智能服務(wù)模式，2018年9月，所有案件均實現(xiàn)全流程網(wǎng)上無紙化辦案，2019年8月，實現(xiàn)所有民事、行政、執(zhí)行案件僅以電子方式進(jìn)行存檔的檔案單套制管理模式。

下一步，琿春法院將進(jìn)一步按照最高院、省法院要求，大力推進(jìn)現(xiàn)代科技與審判執(zhí)行工作深度融合，深入挖掘區(qū)塊鏈+5G技術(shù)在司法領(lǐng)域深度應(yīng)用，探索構(gòu)建智能化下的法院人力資源配置體系，充分發(fā)揮邊疆少數(shù)民族地緣優(yōu)勢，繼續(xù)加快先行先試的步伐，攻堅克難、勇于實踐，在上級法院的指導(dǎo)下與兄弟法院共同為吉林智慧法院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

（琿春記者站：王哲彬 顏翔偉 于增利）