疫情發(fā)生后，州委組織部結(jié)合落實省委優(yōu)秀年輕干部選育工程，把疫情防控一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主戰(zhàn)場，從州直部門和部分縣市擇優(yōu)選派150名政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的縣級和科級年輕干部，擔(dān)任集中隔離點“點長”，組建“1+2”隔離點工作組閉環(huán)開展隔離人員轉(zhuǎn)運接收和管控工作，切實為疫情防控工作提供強大助力。

運行規(guī)范化，確保責(zé)任落實到位。結(jié)合隔離轉(zhuǎn)運工作實際，成立臨時黨支部，組建健康觀察組、病例轉(zhuǎn)運組、防控消毒組、人文關(guān)懷組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組、信息聯(lián)絡(luò)組等7個工作小組，做到分工明確、責(zé)任到人。聯(lián)合州衛(wèi)健委對選派年輕干部開展“全覆蓋”崗前培訓(xùn)，通過“線上+線下”相結(jié)合的模式，確保所有工作人員熟悉防護要求、工作流程和感染防控常識，熟練掌握個人防護裝備穿脫、清潔消毒和應(yīng)急處置等流程。制定《集中隔離點管理工作方案》《集中隔離點工作組職責(zé)》《集中隔離點處置突發(fā)情況預(yù)案》，推動工作更精細、措施更精準、防控更有效。

管理精細化，確保服務(wù)保障到位。抓實抓細隔離轉(zhuǎn)運管控各項措施，每個隔離房間配備消毒設(shè)施、消防安全裝備、消毒指導(dǎo)、隔離觀察須知，提醒隔離觀察對象加強自我防護。跟蹤掌握隔離觀察對象的健康狀況，每日組織醫(yī)護人員進行體溫監(jiān)測和核酸采集。配備必要的急救設(shè)備和藥品，提供常規(guī)醫(yī)療服務(wù)，針對隔離觀察對象出現(xiàn)的常見疾病，隔離點醫(yī)務(wù)人員采取電話問診方式，查明病因，妥善處置，做到“小病不出門”，落實閉環(huán)管理。免費為隔離點全體人員提供除濕防疫湯藥，提高全員免疫力。堅持每日兩次對“三區(qū)兩通道”、醫(yī)療廢棄物暫存點進行消毒清潔，按照醫(yī)療廢物垃圾標準，按時回收隔離觀察對象的生活垃圾，做到日產(chǎn)日清，保證隔離觀察對象的生活空間始終干凈整潔，切斷疫情傳播鏈條。

關(guān)懷人性化，確保情緒安撫到位。加強與隔離觀察對象的溝通交流，建立隔離觀察對象微信群、集中隔離點工作群，及時掌握隔離觀察對象生活上、心理上的需求和困難。針對出現(xiàn)壓抑煩躁以及不理解隔離政策等情況的人員，開展一對一疏導(dǎo)，消除負面情緒，加強與其家人溝通，有針對性地進行人文關(guān)懷，引導(dǎo)其積極配合隔離管控?？茖W(xué)制定送餐流程和每周菜譜，保障隔離觀察對象能夠按時吃上可口飯菜，注重照顧少數(shù)民族、兒童、糖尿病患者等特殊人群的飲食習(xí)慣，提供個性化餐飲服務(wù)，保障特殊人群需求。

截至目前，共5批次接收轉(zhuǎn)運密接人員和醫(yī)務(wù)人員489人。其中，延吉市集中隔離轉(zhuǎn)運251人，長白山管委會集中隔離轉(zhuǎn)運238人。