8月14日至8月16日，大興溝林業(yè)有限公司舉辦2023年新入職畢業(yè)生見面會暨崗前培訓班。副總經理曲林偉出席見面會并與來自省內13名優(yōu)秀新入職人員進行交流。公司總部相關部室領導參加開班儀式。

副總經理曲林偉代表公司領導班子對新入職畢業(yè)生的到來表示熱烈歡迎，向他們介紹了公司發(fā)展歷程、企業(yè)愿景。他表示，各位大學生的加入為大興溝林區(qū)增添了新鮮血液與活力，大家站在同一條起跑線，開始了人生角色的轉變，向著實現人生價值的轉變，在新的形勢下，企業(yè)正處于轉型升級的關鍵時期，在座的是企業(yè)的生力軍，不久的將來還會成為企業(yè)發(fā)展的主力軍。希望各位繼承和發(fā)揚老一輩大林人的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，熱愛林業(yè)，扛起責任，為大林的發(fā)展多做貢獻。

他強調，要仰望星空、腳踏實地，聚焦“企之大計”，扛穩(wěn)責任擔當，把遠大的理想抱負與當前實際結合起來，把艱苦環(huán)境作為磨煉的機遇，把平凡的小事當作錘煉職業(yè)素養(yǎng)的大事，一步一個腳印，不斷為企業(yè)提升正能量，注入新生機。要懷揣“與智者同行，與巨人比肩”的志向，積極擁抱企業(yè)的發(fā)展理念，及時發(fā)現自身缺點不足，每天努力一點點，讓自己變得更加優(yōu)秀，繼承和發(fā)揚老一輩大林人熱愛林業(yè)，艱苦奮斗的精神，為大林的發(fā)展多做貢獻。

他要求，要心系企業(yè)，務實進取，擺正自己的心態(tài)，增強對企業(yè)的認同感，從內心深處為企業(yè)著想，形成愛企如家的理念，與企業(yè)發(fā)展同頻共振，主動學習企業(yè)文化，做企業(yè)的主人翁，要認真做好每一項工作，不斷積累工作經驗，逐步把文憑變?yōu)樗?，把學歷變?yōu)槟芰?，把理想變?yōu)楝F實。要有時不我待的意識，充分展現新人氣象，主動學習，珍惜韶華、不負青春，把學習作為提升業(yè)務能力的主要途徑，使自己的思想觀念、能力素質適應時代發(fā)展需要，自我加壓，提升分析問題、解決問題的能力。

培訓期間，來自人力資源部、生態(tài)保護部、工會、黨委工作部、行政事務管理中心、紀委及安全生產部工作人員先后以《勞動法及勞動合同》、《虎豹公園簡介及野生動物監(jiān)測分析》、《公共禮儀及職業(yè)道德》、《局情、局史》、《公文寫作與知識》、《嚴守職業(yè)底線、堅持廉潔從業(yè)》、《安全教育》為課題內容進行了深入淺出的講解。參加培訓的新入職大學生觀看了公司有關宣傳片，參觀了影壁林場苗木基地。培訓結束后，全體學員進行了筆試。

通過為期3天的培訓，促進了入職大學畢業(yè)生之間的相互了解，同時，使他們對集團公司“生態(tài)立企、產業(yè)強企、文化塑企、人才興依、依法治企”五大發(fā)展戰(zhàn)略有了更準確的認識，進一步堅定了扎根大林，奉獻大林，與公司共同發(fā)展的信心和決心。

供稿：大興溝林業(yè)公司