7月4日，北京市政府新聞辦舉行疫情防控第141場例行新聞發(fā)布會，北京市人力資源和社會保障局局長徐熙介紹，為了降低企業(yè)用工成本，激勵挖掘高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，北京加大了補貼支持力度。

一是對招用本市年度內(nèi)高校畢業(yè)生的企業(yè)，按照最低社保補貼標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，每人每月1162元，1年近14000元。

二是對今年招用本市高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，給予6個月的以工代訓(xùn)補貼，每人每月1760元。

這樣，對中小微企業(yè)來講，每招聘一名高校畢業(yè)生，相當(dāng)于可以同時享受上述兩項補貼政策，加在一起企業(yè)每月都可拿到將近3000元的補貼。希望企業(yè)和畢業(yè)生都能充分用好這個政策，穩(wěn)住崗位，實現(xiàn)就業(yè)。

同時，為加強企業(yè)與畢業(yè)生的有效對接，北京還積極搭建平臺，開發(fā)了“京尤碼”。解決了疫情期間，企業(yè)和學(xué)生見不了面，對接難、招聘難、就業(yè)難的問題。這樣就實現(xiàn)了供需精準(zhǔn)對接、人崗精準(zhǔn)匹配。希望企業(yè)和畢業(yè)生用好“京尤碼”、駛?cè)刖€上就業(yè)快車道。